La dissolució d'una empresa formalitzi el final de l'activitat. Un parell de consells per a fer l'elecció correcta Quan una empresa arribi al final del seu termini legal de vida (anys o menys, si el notificat en els estatuts de l'associació) és el moment de preparar-se per a la seva dissolució o de continuïtatEn el cas on hi ha diversos socis, és necessari obtenir la majoria a decidir posar fi a l'activitat. Després d'un any sense majoria, qualsevol soci pot demanar a un tribunal per a pronunciar una dissolució. Per dissoldre una corporació, s'han de complir determinades condicions.
De fet, un pot dissoldre una corporació sense una raó vàlida.
Hi ha d'haver una causa justa, entre els quals la realització o l'extinció de l'objecte. Algunes de les raons per no"justos"en el passat ha estat identificat com a vàlid legalment. Aquest és el cas de l'incompliment d'obligacions o malentesos entre els socis. Un cop la dissolució s'ha pronunciat, és aconsellable vent de l'empresa. Per això cal seguir les diferents etapes subjectes a publicacions oficials: Quan la parella és única, la persona jurídica (empresa) transmet el seu patrimoni universal per la parella. En aquest cas, la liquidació no és obligatori però els creditors poden oposar-se a la dissolució dins d'un període de trenta dies. La liquidació es destina a la realització de l'actiu Això només es pot aconseguir a través del pagament de l'empresa creditors que són de prioritat agències com ara l'impost sobre la renda, i el fons d'aportació.
Restants després del pagament, els actius nets, que serà compartida entre els diversos creditors: els bancs i proveïdors.
