Els termes i condicions del pagament de salaris són molt important per a conèixer a l'empresari per allotjar-se en la legalitatL'empresari ha de complir amb certes regles quan dupaiement del salari, com la periodicitat, la modalitat de pagament, el receptor del pagament. Important:aquesta periodicitat de pagament només es refereix a lesalaire i no s'aplica a les primes i propines. En els casos de pagament per xec o efectiu, el pagament del salari s'ha de ser comunicades a l'empleat.
Ara bé: En el cas d'una disputa, el treballador podrà recórrer davant la junta deprud'men per tal d'obtenir el pagament dels salaris no pagats. Té un període de anys per fer sademande, de el dia en què hauria d'haver êtrepayé En cas de pagament d'un overpayment conjunt parerreur per l'empresari per al seu treballador, l'empresari peutdemander per pagar.
Per fer-ho: En cas de conflicte, l'empresari podrà iniciar una acció legal pourobtenir la devolució de l'import de l'es. L'acció estprescrite termini de anys des del dia oùl'employer s'adona de l'error de les seves formes.
